Haro sur les salaires ! Vive le modèle allemand !

"Nous avons créé l'un des meilleurs secteurs à bas salaire en Europe", se félicitait M. Schröder en 2005, lors du Forum économique mondial de Davos. Depuis 2003, les politiques de flexibilisation du marché (lois Hartz) ont considérablement appauvri l'Allemagne. Le travail temporaire est devenu un secteur à part entière, certaines allocations du chômage proportionnelles au revenu ont été supprimées et les "mini-jobs" (emplois flexibles payés 400 euros par mois) ont fait leur apparition. En 2011, 40 % des travailleurs étaient embauchés avec des contrats précaires et 6,5 millions étaient des employés "à bas salaire" (moins de 10 euros de l'heure). Les conventions collectives sont également devenues très vulnérables. De tous les pays de l'OCDE, l'Allemagne est celui qui a connu la plus lente progression des salaires entre 2000 et 2009. En termes réels (c'est à dire en prenant en compte l'inflation), ceux-ci ont baissé de 4,5 %, cependant qu'ils croissaient de 8,6 % en France et de 22 % en Finlande.

[Monde diplomatique - fév/2012]